A Electricidade de Moçambique (EDM) avançou com uma profunda remodelação na sua estrutura de gestão. O Presidente do Conselho de Administração, Eng. Joaquim Ou-chim, liderou as mudanças, que afectam principalmente as Áreas de Serviço ao Cliente (ASCs) em várias regiões do país. O objectivo é reforçar a eficiência, a competitividade e a qualidade do fornecimento de energia.
Segundo Ou-chim, a reestruturação responde às crescentes exigências do mercado moçambicano. Adicionalmente, visa acelerar a recuperação do desempenho operacional, que registou um ligeiro abrandamento na última Reunião Nacional de Balanço.
Mudanças no topo da estrutura
No topo das alterações, o Eng. Hassane Rassul assume o cargo de Director de Distribuição. Consequentemente, substitui o Eng. Luís Amado, que passa a Assessor do Conselho de Administração e Porta-voz da EDM.
Novas chefias de norte a sul do país
As movimentações de quadros abrangeram várias lideranças locais. Na Beira, o Eng. Augusto Mangate assume a direcção da ASC, substituindo o Eng. Aníbal Barca. Por sua vez, Mangate deixa Mocuba, onde o Eng. Martinho Malua passa a liderar a ASC local.
Em Maputo e província, a Eng.ª Ana Vanessa torna-se a nova Directora da ASC do Infulene, em substituição do Eng. Samuel Guambe. Além disso, o Eng. Júlio Simango deixa o Chókwè para assumir a ASC da Machava, no lugar da Eng.ª Luísa Chilaule.
Tomaram igualmente posse o Eng. Gabriel Titosse na ASC de Caia, o Eng. Feliciano Dique na ASC de Chókwè e a Eng.ª Aissa Agostinho na ASC de Ka Mubukuana. Por fim, a Eng.ª Carla Guambe assume a direcção da ASC da Matola, em substituição da Eng.ª Fátima Dulobo, que transita para a reforma.
Segurança no trabalho como prioridade
Para além das mudanças de gestão, Ou-chim deixou um aviso claro sobre a Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho. “A Segurança e a Saúde do Trabalhador estão em primeiro lugar. É proibido negligenciar os aspectos de segurança no trabalho, quer para os trabalhadores, quer para terceiros”, vincou. Nesse sentido, reiterou o compromisso da empresa com a meta de “Zero Acidentes de Trabalho” e garantiu que todos os incidentes terão processos de responsabilização devidamente concluídos.
Por fim, a EDM agradeceu a dedicação dos gestores cessantes e instou os novos directores a apostarem em soluções inovadoras e na produtividade, mesmo face aos desafios de recursos disponíveis.